宁安法院六项措施建立健全案件质量管理体系

为了更好地落实省高院提出的“司法质效建设年”活动要求，进一步加强审判管理工作、提高案件质量，宁安法院自今年以来相继出台了一系列关于审判管理工作的规定，全方位对审执工作实施监控，提高案件质量。
      一是加强审判流程管理，制定《审判流程管理细则》。出台《审判流程管理细则》，对个案在未结案前的各环节随时跟踪检查，确保在办理案件过程中无违规送达、开庭、结案、归档的现象发生，并做好各环节电子卷宗微机录入工作。
     二是规范庭审程序，制定《庭审规范化标准》。《标准》将庭审规范化标准分为民商事审判、行政审判和刑事审判三个标准，每一个标准又具体细分为庭前准备、法庭调查、法庭辩论、调解和最后陈述等阶段，对各个阶段均进行了具体规范，有效提升了庭审质量，促进庭审公正。
     三是加大案件质量评查力度，制定《案件质量管理规则》。案件归档前，要求审监庭依据该《规则》检查标准，对案件质量进行全面评查，查出问题的，按照庭长、审判员、书记员责任予以追究，如没发现问题而被上级法院或其他机关查出问题的，要追究检查人员责任的连带责任，以此强化案件质量评查管理。
     四是建立质量责任追究制度，制定《案件质量剖析评查办法》。《办法》要求，审管办要对引发上访、上级督办、发回改判的重大案件进行实体和程序上的剖析评查，并形成评查报告提交审判委员会讨论，确需追究审判人员违法办案责任的，由院党组转纪检组依据相关规定进行查处，以提高审判质量。
     五是加强审判绩效管理，制作《案件质量、效率、效果跟踪评查表》。该表对法官办案的质量、效率、息诉服判情况进行评价，后附评查人、庭长和办案人签字。《评查表》能清晰的反映审判员的办案情况及每一起案件的质量和效果，将作为法官年底绩效考评的主要依据之一。   

六是加强执法监督，制定《廉洁执法报告制度》。《制度》要求各业务庭的法官按照《法官职业道德准则》关于司法公正、司法效率、清正廉洁、司法礼仪等方面的要求，每季度书面报告一次本人廉洁执法情况，由庭长签属评价意见，报纪检监察室装入法官廉政档案。《制度》加强了法官自我约束意识，自觉抵制法官执法不严、不廉的行为，做到警钟长鸣，防患于未然。