为切实改进西安区法院干警作风建设，推进各项工作顺利开展，树立法院的良好形象，西安区法院开展了以塑造公正、廉洁、为民、亲民执法形象为宗旨的作风整顿活动，掀起了改进纪律作风建设的热潮。

    　一是实行法官惩戒制度和警示谈话制度等各项廉政制度，真正做到加强学习、健全制度、高压不断、警钟长鸣；加强党风廉政建设，签订党风廉政建设责任状，责任状明确了党组班子成员、各部门负责人在党风廉政建设工作中的职责，要求领导干部身先士卒，严格执行各项廉洁自律规定。同时，实行廉政问题“一票否决制度”，对存在廉政问题的领导和干警，一经查实，即刻实行“一票否决”。

    　二是严格贯彻执行《法院干警日常公务用语和禁语规定》，要求干警在日常公务活动中必须语言标准规范、礼貌接听电话、文明禁语等；严格遵守最高院《法官行为规范（试行）》，树立法院良好形象，要求干警在开庭时必须注重审判礼仪，不得有随意走动、接听电话、抽烟等有违司法礼仪的行为。

　　　三是出台并实施了西安区人民法院“考勤制度”,在全院范围开展机关纪律专项整顿，要求干警严格遵守机关工作制度，切实履行“十条禁令”规定，按时上下班，杜绝迟到、早退和无故缺岗现象，并严格遵守签到、请销假制度和外出留言告知制度，对干警进行严格考勤，每月制发通报，并纳入年终绩效考评。

   　 四是建立完善当事人约见法官制度。当事人约见法官必须到接待室进行，禁止法官和当事人私下非法接触；对当事人来访由最先问到的工作人员负责接待，属本人或本部门工作范围的，必须予以答复，不属本部门或本人工作范围的，必须积极与相关部门联系，并带当事人到接待室等候至相关部门接待人员到来方能离开。

    　五是加强监督检查，为确保作风切实得到改进，由纪检监察室、政工科、办公室联合成立作风检查组，采取不打招呼、突击检查和暗访的方式进行检查，对检查发现的问题，严肃处理，及时整改，全院通报批评，主管领导承担连带责任。