法院+工会！多元解纷，协同联动，构建和谐劳动关系

为维护广大劳动者合法权益，向社会各界发布法院、工会相关工作情况、经验做法及典型案例，五一国际劳动节到来之际，牡丹江中院联合市总工会召开维护劳动者合法权益新闻发布会。

牡丹江日报、牡丹江电视台、牡丹江广播电台记者参加新闻发布会并提问。

市总工会三级调研员梁晓红

中院立案庭庭长卢文丽

中院民一庭副庭长吴德刚

        市总工会三级调研员梁晓红介绍市总工会维护劳动者权益工作情况。中院立案庭庭长卢文丽介绍全市法院推广运用“龙法和”云法庭，助力劳动者维权工作情况。中院民一庭副庭长吴德刚介绍全市法院依法维护劳动者权益工作情况。
        近年来，市总工会、市法院深化协同联动，充分发挥职能作用，坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极运用“总对总”“龙法和”云调解室，合力推动“法院+工会”多元解纷机制建设，妥善化解各类劳动争议矛盾纠纷，积极构建和谐劳动关系，为劳动者撑起法律的保护伞。
        市总工会以服务职工、助力法治为工作导向，建设工会一体化一站式法律服务综合体，集中设置劳动法庭、巡回仲裁庭、协商调解、法律援助等17个庭室（窗口），引入25家社会组织入驻中心，为职工提供多元法律服务，实现“工会+”新突破。2024年，共办理劳动争议纠纷案件302件，有效化解矛盾纠纷，助力劳动者依法维权。
        市法院坚持和发展新时代枫桥经验，积极构建“四化四解四到位”多元解纷新格局，积极推广应用“龙法和”云法庭，与市总工会建立法院+工会诉调对接机制，实现信息共享、纠纷共治，打造“法院+工会”“总对总”工作品牌。依法保护劳动者合法权益，近三年新收劳动争议案件1337件，努力构建和谐劳动关系和合法用工环境，为营造法治化营商环境贡献法院力量。