为深入贯彻落实深化能力作风建设“工作落实年”、优化营商环境工作部署，向社会各界展示全市法院维护劳动者权益保护工作情况，牡丹江中院召开新闻发布会，发布相关工作情况。

牡丹江日报、牡丹江电视台、牡丹江广播电台记者受邀参加发布会。

会上，牡丹江中院民商事协管院领导刘忠元介绍全市法院劳动者权益保护工作情况及典型案例。

近年来，牡丹江中院坚持司法为民、公正司法理念，妥善审理涉劳动者权益保护各类案件，依法保护劳动者合法权益，尽最大努力化解劳动者的“烦心事”“闹心事”，为营造法治化营商环境贡献力量。

牡丹江中院打破传统的员额法官随机分案业务模式，选拔优秀审判员及司法辅助人员组成劳动争议审判团队，在保证均衡办案的原则下，对涉劳动者案件进行专业化审理，统一裁判标准，提高办案效率。加强与劳动人事争议仲裁委员会的协调联络，完善我市裁审衔接工作机制，构建起劳动争议“调裁审一体化”维权模式，形成解决劳动争议工作合力。

为切实兑现劳动者的“真金白银”，牡丹江中院还开展涉民生专项执行行动，就涉农民工工资案件和其他涉民生案件开辟绿色通道，对此类案件优先立案、优先执行、优先发放执行款，采取多种执行措施敦促有履行能力的被执行人尽快履行法律义务，对拒不履行的，依法采取拘留、纳入失信被执行人名单、限制消费、限制出境等强制措施，最大限度维护胜诉当事人的合法权益。

近三年，全市法院共审理劳动争议案件309件，其中，调解38件，撤诉29件，调撤率为21.68%。开展根治欠薪“冬季攻坚战”专项执行活动，2022年12月5日至2023年1月6日，全市法院共执结涉农民工工资案件13件，执行完毕9件，终结4件，结案标的15.56万元，有力维护了农民工群体合法权益。

下一步，牡丹江中院将把构建和谐劳动关系有机融入全市发展大局，充分发挥审判职能，通过裁判引领、规范作用促进企业与劳动者实现共赢，为推动全市经济高质量发展提供有力法治保障。