近日，绥芬河市法院成功执结4起拖欠员工工资系列案件，依法保障了当事人的合法权益。
案情简介
2022年9月1日，金某等4人到绥芬河市某电子商务公司从事客服工作，双方未签订劳动合同，仅口头约定工资金额。因该公司未按期支付工资，金某等4人多次催要无果后，申请劳动仲裁。经仲裁，裁决该公司支付4名员工工资共计19700元。由于该公司未按期履行给付义务，金某等4人向绥芬河市法院申请强制执行。
案件进入执行程序后，执行法官先后多次约谈该公司负责人林某，督促其履行给付义务，但林某总以各种理由拖延执行。在多次释法说理无效后，执行法官告知其如拒不履行给付义务，法院将采取司法拘留等强制措施。听到法院要拘留自己，林某害怕了，主动承认错误，并当场一次性将欠金某等4人的工资全部付清，案件顺利执结。
牡丹江法院将不断加大涉民生案件的执行力度，以实际行动解决群众的“急难愁盼”问题，切实增强人民群众的司法获得感和满意度。
