东安区法院三项措施严格规范庭审行为

  东安区法院以提升庭审质量为目标，以数字化法庭为依托，实行“四个一”庭审模式，主动接受来自社会各界的监督，并建立入庭听审长效机制，法院庭审水平得到普遍提升。

    一是以庭审公开为切入点，实行“四个一”庭审模式。为进一步全方位公开庭审活动，东安法院将庭审考核融入日常管理中，在提高庭审透明度、规范法官庭审行为上下功夫，实行“四个一”庭审模式，即每周一次专人送达《排期开庭表》，主动邀请人大、政协、执法监督员入庭听审；每月一次组织审判委员会委员随机入庭听审，现场考核打分；每季一次专门邀请人大代表、政协委员、执法监督员来院入庭听审，听审后召开座谈会，现场梳理问题；每半年召开一次大型观摩庭，针对辖区内影响大的典型案件公开审判，广泛邀请社会各界到庭听审，在监督的同时给予指导意见，更好的提高和完善公开化、透明化庭审模式。

二是以数字化法庭为依托，推行现代化庭审监督模式。东安法院将数字音频优势引入法院庭审工作中，实现庭审同步录相、远程听审、远程监控，建立起全新听审透明化机制，使庭审活动在完全公开透明的情况下运行。同时，对院内局域网进行了改版，对审判资源信息进行整合归类，使网络运行速度明显提升，网络利用率得到加强。为更好地服务当事人，该院在院外大楼墙体安装LED电子显示屏，将立案、诉讼费收费标准、开庭时间、裁判文书、执行案件、司法技术案件办理、审判纪律、责任追究等内容滚动播出，帮助当事人及时了解法院工作动态，真正做到贴近群众、服务群众。

三是严格庭审考核程序，进一步规范庭审行为。为保证庭审考核程序公正规范，东安区法院重新设计了《庭审考核表》，考核内容划分为庭前准备，开庭审理，法庭调查、辩论、调解、最后陈述和庭审礼仪七个主要方面，并细致划分出每项的具体内容，合理设定22个分项的分值，使庭审考核内容更加细致化。考核实行现场打分，现场反馈，由考核人本人签字的形式，考核程序严格公正。对于考核中发现的问题，定期通报全院，限期纠正，并记入年底考评，作为评先选优的依据。