近日，阳明区法院利用诉前调解方式，成功调解一起快递“小哥”讨薪纠纷案件，帮助快递“小哥”讨回工资7 200元，有力保障劳动者合法权益，提升人民群众幸福感、安全感。
案情简介
2017年1月，原告华某进入阳明区某快递配送站从事快递配送工作。后该快递配送站自2021年7月起拖欠工资不付，截至同年11月共拖欠华某工资7200元。华某多次催讨，该快递站虽承诺支付工资，但迟迟未支付，无奈之下，华某遂到法院提起诉讼。
调解过程
案件立案后，由于案件事实清楚，且标的和争议不大，经双方当事人同意后，案件转入诉前调解程序。
驻院调解员张桂英详细了解案情后，依法告知其法律规定，并分别从法律法规、公司声誉、个人利益等多角度开展释法说理，将问题症结顺利解开。
最终，快递站认识到此前错误行为并转变态度同意调解意见，双方达成和解，快递站一次性支付华某工资7200元。案件得以圆满解决。
