牡丹江中院多措并举

全面加强法官队伍建设

牡丹江中院将干警队伍建设作为提升司法公信的重要手段，常抓不懈，通过加强思想教育、严格工作标准、改善工作环境等多种方式，全力打造一支政治坚定、作风过硬、勤政廉洁的法官队伍。

一是加强政治教育，武装法官思想。开展“十八大精神”宣讲活动。选派全市法院优秀代表组成宣讲团，利用4天时间赴5个基层法院，对300余名基层干警做了5场报告会。深入解读十八大报告，剖析了中院“四种精神”的内涵，并结合工作实际，讲述了典型人物的先进事迹，不仅掀起了一阵学习“十八大”精神的热潮，更坚定了法官公正司法、一心为民的决心，在干警中引起了很大的反响；开展“廉政教育月”活动，发放警示教育案例、法官拒礼手册，组织观看廉政教育片，强化法官“不敢腐、不能腐”的思想意识。

二是规范审判标准，提升办案能力。开展“更审改判评查”活动，对基层法院发回重审的案件，中院审判委会逐院、逐案听取基层法院和中院业务庭的汇报，确定案件存在问题的性质，分清责任，如发现重大问题，由相关部门严肃查处。目前已对东安区法院的更改案件进行了评查，大大增强了法官严谨办案的工作意识，为案件质效的提升打下坚实基础；开展“巡回庭审观摩”和“三评查”活动，对案件庭审、合议、判决等各个环节进行严格的规范，提升办案标准，提高司法公信；完善案件考评制度，对考核内容进行细化，使考核标准科学化、合理化，促进法官办案质效的提升。

三是优化工作环境，激发工作热情。坚持人性化管理，为干警提供良好的工作氛围。今年4月，中院党组书记、张敏院长在各战线召开干警座谈会，倾听法官心声，解答干警疑问，并对提出的建议当场予以答复，在普通干警中间引起的很大反响，大大提升了法官工作的积极性。为给法官提供一个温暖优越的工作环境，中院党组做了大量工作：改善办公条件、提高用餐质量，为干警提供物质保障；开展党团活动、丰富教育培训，满足干警精神需求；打造院史馆、铺设文化墙，提升干警的尊严感、自豪感等，通过多种方式激励和带动广大干警爱岗敬业，甘于奉献，全身心的投入到审判事业中。