为进一步释放机关“能力作风建设年”活动的正向推动作用，促进提升法院审判质效，7月23日上午，牡丹江中院召开中院机关2022年上半年审判质效分析推进会。中院党组书记、院长韩日强主持会议并讲话，中院班子成员、各部门负责人参加会议。

会议指出，今年上半年，全市两级法院克服疫情带来的人员出不去进不来、无法现场开庭、无法外出执行等诸多影响，深入贯彻落实中央、省委、市委和省法院决策部署，统筹推进疫情防控工作和机关“能力作风建设年”活动，坚持服务大局、司法为民、公正司法，各项工作取得新的进展。

会议针对省法院通报的上半年工作质效指标中，市法院机关排名靠后的情况，分别听取了各战线以及各相关部门关于上半年工作开展情况、存在问题困难和下一步工作打算的发言，对劣势指标形成成因进行深入剖析，并就如何巩固优势指标、提升中游指标、突破劣势指标提出切实可行的措施。

会议强调，一要坚定信心，鼓足干劲。年初以来，全市法院结合机关“能力作风建设年”对审判质效提升的正向促进和推进作用，有效发挥积极性和主动性，克服疫情影响，抓时间，抢速度，不辞辛苦，两个多月有效时间抢出了半年的工作。全体干警要在看到成绩的同时，更要看到不足和差距，从主观上深刻反思，知耻后勇、负重而行，坚定信心和决心，以更加严的要求、高的标准和更加细致的工作，全面抓实“四个体系”，持续加强政治理论学习和业务能力提升，不断改进作风，以扎实的能力作风建设，促进和推动各项审判质效大幅度提升。将能力作风建设和审判质效完成情况作为考察干部、检验干部、选拔任用干部的重要标尺，分管院领导和部门负责人要对干警的情况做到心中有数，激励干警干事创业热情。二要精准分析，精准推进。紧盯所有考核指标，逐项研究和分析，深挖影响质效提升的症结点和增长点，制定方案和举措，要细化到每个案件和每项工作，逐案、逐项推进落实；各分管战线院领导和部门负责人要压力层层传导，责任层层落实到每名干警，做好统筹工作，整合力量干好工作，坚决做到采分点不丢分，加分点积极创新。要认真做好当事人思想工作，公平公正接待当事人和对待庭审工作，加强裁判文书说理和释法答疑，着重提升做群众工作的能力，妥善化解矛盾纠纷。三要全力以赴，打好翻身仗。充分利用好疫情缓解有利时间，认真对照许勤书记提出的“六要六不要”工作要求，不断改进工作作风，继续保持上半年疫情防控状态下的奋进精神和工作状态，一天当成两天用，坚持“白加黑、5+2”工作劲头，争先创优，打好质效提升的攻坚战，确保第三季度翻身，第四季度领先，年底前务必进入全省第一梯队。