做了8个月的育婴师
却没领到工资
讨薪无果的赵某
求助到牡丹江市总工会
工会帮助赵某联系了律师
后经调解中心工作人员调解
双方达成调解协议
约定三个月内
给付全部工资3.6万元
并经法院进行司法确认
可三个月过去了
雇主艾某仍未按期履行
赵某向西安区法院申请强制执行
执行立案后，执行干警了解到赵某属于工会重点维权的“八大群体”（货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房屋中介员、保安员）中的家政人员，便立即将该案纳入绿色通道，进入快速执行程序。
执行过程中，执行干警对艾某名下财产进行了查控，经调查发现其名下无可供执行的财产。于是干警们找到艾某，希望通过约谈，督促其主动履行。通过沟通，干警们了解到，艾某夫妻经营一家门店，由于去年受疫情影响亏损严重，这才拖欠了赵某的工资。在执行干警的调解下，双方换位思考，互谅互让，再次达成和解，约定在4月15日前艾某给付1万元工资款，余款每月15日前给付5千元，直至付清为止。
4月中旬，艾某以资金不足为由，只交到法院2千元执行款。此后，执行干警多次电话督促其履行和解协议，但均被拒绝。执行干警只好再一次到门店找到了艾某。在这次的沟通中，干警耐心地向其释明拒不履行的法律后果，以及法院可以采取的强制措施。通过释法说理，艾某终于认识到不履行生效法律文书的严重后果，联系亲朋凑了8千元，交给执行干警，并承诺保证以后会按时给付余款。收到执行款后，执行干警联系到赵某将回款发放到了她的手中。拿到工资款的赵某向执行干警连连表示感谢。
