海林法院通过五项措施

加强机关作风建设

今年以来，海林法院把加强和改进机关作风建设作为落实“为大局服务、为人民司法”工作主题的突破口，将转变作风与落实司法为民和推进党风廉政建设相结合，通过内强素质、外塑形象，有力推进法院各项工作全面开展。

一抓思想认识，明确作风建设意义。通过定期召开会议，不断强化干警意识。一是定期召开党组会和部门主要负责人会议，分析讨论当前队伍建设的现状，并及时提出改进措施。二是召开民主生活会，围绕“怎样改进机关作风”开展讨论，使干警认识到加强机关作风建设是践行司法为民宗旨的迫切要求，是提高法院队伍政治思想素质的内在要求，是推动法院工作向更高层次迈进的必然要求。

二抓机关纪律，确保作风建设成果。海林法院采取多种措施，严抓机关纪律。一是严格签到、请销假和着装制度，不定时抽查并通报。二是加强微机使用管理，将各个办公室内微机上的游戏统一删除，设置廉政桌面。三是严格警用车辆管理，严禁公车私用、酒后驾车。纪检监察部门对全院情况进行全程跟踪检查，对存在的问题予以全院通报并纳入年度目标考核，严格兑现《廉政勤政保证金制度》。

三抓职能转变，依法服务大局。围绕服务大局、保障民生主题，不断转变工作职能。一是积极服务区域经济发展。制定出台《海林市人民法院优化经济发展环境依法助企护商十六项措施》，加强能动司法。二是在推动经济社会科学发展中强化作为。建立 “绿色司法通道”，提供快捷高效的服务和保障。三是扎实开展“四进四助”活动。即进企业助发展、进社区助和谐、进学校助守法、进乡村助稳定。四是积极开展社会矛盾化解。建立健全涉诉信访制度，突出立案庭诉前调解、判后答疑、信访接待功能。

四抓廉洁教育，筑牢思想防线。强化司法廉洁教育，牢树理想信念，提高教育的针对性和实效性。一是开展反腐倡廉警示教育活动。集中观看警示教育片、共同学习《人民法院警示教育案例选编》。二是学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《人民法院工作人员处分条例》。通过撰写体会文章、组织参加学习考试等活动，严格党风党纪，规范职业行为。三是开展廉政文化教育活动。组织干警创作廉政文化作品，开展主题演讲比赛，瞻仰杨子荣烈士陵园等活动。四是实行廉洁执法报告制度。建立健全个人廉政档案，部门及个人按季度上报廉洁执法报告书，纪检部门对存在苗头性、倾向性问题的干警实行诫勉谈话。

五抓防控机制创新，培养优良工作作风。海林法院以制约和监督权力为核心，逐步形成内容科学、程序严密的作风建设制度体系。一是加强院务公开制度建设。健全完善重大决策部署落实、重要资金使用的制度保障机制和防范体系，加强政务公开。二是加强干部人事工作制度建设。完善干部任用、调配、培训及聘任人员工作程序规范，健全干部监督机制、责任追究机制等。三是加强财务管理制度建设。加强对各部门领导干部的年度责任审计工作，加强诉讼费和执行款物管理，杜绝“小金库”。四是加强信访接待责任倒查制度建设。追查损害群众利益的责任人并严肃处理，促进社会和谐稳定。

                           （海林法院上报）