近期，东安区法院审结了一起某外商投资公司不服牡丹江市人力资源和社会保障局、第三人张某荣工伤行政确认一案。

    审理过程中，办案法官本着实实在在为各方当事人解决问题、定纷止争的原则，多次去企业实地调查，与外资企业和被诉行政机关沟通、协商。耐心的向各方当事人说明利弊关系，引导各方从解决实质问题的角度换位思考，积极化解矛盾。最终在保护受伤职工获得工伤利益的前提下，该公司给予职工6万元的补偿，同时行政机关主动改变了存在瑕疵的工伤认定行政行为。至此，不仅化解了外商投资者对行政机关的不满情绪，使其更加坚定了在牡丹江的投资信心，而且受伤职工的利益也得到了保障，最终原告撤回了起诉，各方当事人都得到了满意的结果，纠纷圆满解决。

    双方当事人分别将写有“依法维护投资者利益，优化营商环境的楷模”和“依法调解公正廉洁，为民调解情理兼至”的两面锦旗，送到了唐庭长的手中，以此感谢法院公正司法、高效办案，维护职工权益，合法保护投资者利益。

    办案法官还对双方进行了回访，该外企负责人表示，法院始终是企业规范经营、依法经营的坚强后盾，有了法院对行政机关依法行政的有效监督，企业一定能够更好的克服困难，实现社会效益和经济效益的双丰收。