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东宁法院多措并举推进社会管理创新

发布时间:2012-05-25 09:38:05


东宁法院多措并举推进社会管理创新

 

今年,东宁县法院坚持“为大局服务、为人民司法”的工作理念,以“延伸审判服务功能,社会管理创新有新突破”为工作目标,在坚持科学发展、提升百姓福祉的同时,通过五项措施推进社会管理创新,取得了良好成效。截至目前,共巡回审判87件,占基层法庭案件的90%,调撤78件,调撤率91%,诉前调解30件。走访企业8家,送法进社区、厂矿5次,解决企业法律难题30余个,进行法律培训2次。

一是坚持巡回审判。东宁法院把便民利民惠民作为审判工作的出发点,以“巡回办案、就地办案、注重调解”的巡回审判模式作为工作指导,全力做好巡回审判工作。在辖区5个较大村屯设立了巡回法庭工作站,“有法律难题找法官”的巡回审判公示牌公示法官姓名及联系方式。在102个行政村屯选聘了110名诉讼信息员。百姓有难题可以随时打电话给法官,法庭进行预约立案,法官上门服务、就地办案、现场处理,减轻群众诉累。

二是坚持五全调解。该院为避免邻里纠纷因诉至法院引发纠纷升级,特别开展了诉前调解。对起诉到法院或者巡回审判时接待的一些案件,了解案件后随即进行诉前调解,并在审理过程中穷尽一切调解方式,做到“五全调解”。对镇司法所处理的纠纷,遇特殊情况巡回法庭法官随时介入帮助调解。逐步形成了与司法所、基层调解组织互相协助、互相补充、共同参与的“三调联动”多元化化解纠纷新格局。

三是坚持“五下”活动。为增强全民法律意识,东宁法院开展以“送法律、排民忧、解难题”为主要内容的法官“下社区、厂矿、乡村、学校、军营”活动,充分发挥法院职能,促进社会和谐稳定和经济秩序的良好运行。在活动中,不仅听取了社会各界对法院工作的意见和建议,而且针对各界对法律的需求采取有针对性的法律知识讲座,进行法律宣传。

四是坚持能动司法。该院针对东宁口岸名城建设战略,及时出台《优化经济发展环境、促进经济发展八项措施》,对涉企案件开通“绿色通道”,实行“立案、诉讼、执行”三优先。定期走访企业,帮助企业解决法律难题,对企业管理内部存在的法律问题提出司法建议,保障企业健康顺利发展。

五是坚持做好培训。该院在化解社会矛盾中,充分发挥诉讼信息员及基层调解员的力量,定期对各村屯选聘的诉讼信息员及人民调解委员会委员进行培训,讲解调解技巧,对发生在村屯的民间争议,诉讼信息员针对所学知识能够及时予以解决,避免纠纷的升级。对法院处理的案件,各诉讼信息员及基层调解组织协助法院积极参与调解,有效化解社会矛盾。


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