5月10日，省高级人民法院院长张述元在牡丹江中院院长张敏的陪同下，深入到海林市法院就“基层基础建设年”工作进行调研。省院高研究室主任王铁男、办公室主任毕同春、牡丹江中院副院长贾玉敏、高金鹏、海林市政法委书记李振国等陪同调研。

    张述元院长视察了海林法院信访接待室、立案大厅，观看了数字化法庭演示和院史馆。在听取了海林市法院院长李辉院长的工作汇报，与海林法院干警进行了座谈后，张述元院长对海林法院各项工作给予高度评价。认为海林法院工作得到了当地党委、政府和政法委的重视和实实在在的支持，一次性批准成立信访办、少年法庭、速裁庭和司法技术室四个业务部门，在基层法院建设中是很少见的。海林法院汇报的抓队伍、抓审判、抓稳定、抓争创和抓基础五方面工作思路清晰，措施有力，效果良好，尤其是作为全省文化建设示范院，有自己的特色，创造了不少经验。

    在队伍管理方面，张院长指出要做到“严制度、活教育、勤练兵、多关爱”。严制度就是要建立科学的队伍建设各项制度，从严要求，严格管理。活教育就是教育要活，要有针对性。上面千条线，下面一根针，要善于结合法院实际，把各种教育融合到一起，服务于审判工作。勤练兵就是指岗位练兵培训，从实际出发，采取案例式学习、案例式练兵，提高法官的司法办案水平。多关爱，法官的主观能动性能不能调动，法官的主体地位能不能得到落实，法官能不能有积极性，关键就在于各级领导干部有没有关爱法官的做法。如文化建设就是一个关爱的过程，它不仅是我们的精神塑造工程、我们思想信念的引领工程，也是我们对法官的一个关爱过程。通过多鼓励、多调剂、多改善，为法官的学习生活进步创造有利条件。

    牡丹江市中级法院院长张敏表示，中院党组对省院这次活动非常重视，虽然张述元院长是到基层法院调研工作，但我们也将这次活动作为一次对牡丹江中院工作的视察和指导。张述元院长提出的抓审判、抓队伍建设包括抓文化建设的要求非常精准，两级法院要认真学习领会，调整工作思路，制定具体措施，在贯彻年初张院长提出的“七个深入推进”的基础上，进一步抓好各项工作的推进落实。