为了进一步加强机关纪律作风建设，强化干警讲政治、讲规矩、讲纪律的意识，培养干警树立良好的司法作风，营造风清气正的氛围，爱民区法院通过加强警示教育、完善管理制度、拓宽监督渠道，立行立改、边整边改，推进纪律作风整顿工作常态化、长效化，抓出了实效。
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加强警示教育，提高思想认识
爱民区法院党组高度重视司法作风整顿工作，将其纳入年终测评内容，作为考查部门和个人成绩的一项重要测评指标。党总支牵头，以支部为单位对因违规违纪受到通报批评的负面典型案例进行深入讨论，提升干警严格自律、自觉与违规违纪行为划清界线的警觉意识。组织全院干警收看省法院召开的作风整顿警示教育大会，对干警进行深刻的思想教育，筑牢广大干警拒腐防变的思想防线。
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健全管理制度，强化整顿效果
建立纪律作风管理制度，对干警日常考勤、司法礼仪、窗口服务、信访接待等工作加强纪律作风管理。建立自查自改民主生活会制度，定期以党支部为单位召开民主生活会，对党员干警工作、生活中出现的纪律作风问题进行深入查摆，采取自查互查、自改互改的方式，强化整改效果。完善审务督查通报机制，成立审务督查领导小组，由纪检部门牵头，法警队、监察室协助配合，上下联动，对司法程序各环节进行严密监督，织密织牢司法作风监督网。监察室、法警队制发审务督查周通报、月通报，对庭审着装、庭审纪律等方面出现的问题及时通报到个人、部门和主管领导，进而推进作风整顿常态化、长效化。
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拓宽监督渠道，整改落到实处
一把手带头抓落实，设立院长信箱，及时了解群众反映的司法作风问题，年初与审判战线院领导逐一签订廉政责任状，督促审判战线领导加强战线纪律作风管理，加强自律、提高警惕，杜绝金钱案、人情案、关系案“三案”现象发生。在立案庭发放廉政监督卡，广泛收集群众反馈意见，对存在问题的部门一经查实，严肃问责。
