创一流，没有一流的成绩，就是空想，抓管理，没有严肃有力的问责，就是空谈。中院案件质量评查通报会后，海林市法院全体员额法官思想受到了极大的震撼。海林市法院党组趁热打铁，召开全体员额法官案件质效推进会，进一步提振士气，压实担子。

    一、以党建为统领，坚决实现中院党组的决心决策。中院党组书记、院长王启胜的讲话，明确了中院党组的高标准与严要求，每名员额法官要坚决与中院党组保持一致，树立啃硬骨头的思想，以一流的案件质效，争创一流的工作目标。党员员额法官，要充分发挥先锋模范作用，以高昂的斗志，带动全院干警努力争创一流。党组要利用“七一”表彰机会，大力弘扬一线党员员额法官的先进事迹，对表现不如普通群众的党员员额法官，结合干部作风专项整治活动，利用半年组织生活会，严肃开展批评与自我批评，真正让实干者不默默无闻，让敷衍者不能滥竽充数。

    二、以问题为导向，坚决攻克制约案件质效的瓶颈难题。针对中院通报的各方面问题，每名员额法官都要严格进行自查、自警，自纠，政工科和院审管办要联合制订防止问题反弹的管用机制，在“目标管理、业绩考核、过错追究”三位一体奖惩激励机制上与中院全面对接，开展“精品案件”、“优秀裁判文书”、“庭审大赛”等评比活动，确保案件质效不断提升， 对有问题的案件要坚持“一案三查”：从审判监督的角度查业务能力；从党员先锋模范作用发挥的角度查党性修养；从“把纪律挺在前头”的角度查清正廉洁。不断以严格的督查、严密的整改、严肃的问责，助推案件质效的提升、干部作风的好转。

    三、以实践为导向，坚决推进以改革的办法解决改革中出现的问题。海林市法院党组要求全院干警要在思想上、行动上跟上中院全面从严管理、严厉追责问责的“新常态”，把中院的高标准、严要求，不折不扣地在工作中贯彻执行。在实践中提升底线意识、在实践中不断提升司法为民的能力水平。针对办案经费方面的严肃规定，在确保严格执行中院规定的前提下，办公室要在实践中探索合理、充分保障办案经费的办法、制订相应的措施，确保工作的正常运转、确保中院党组的决策落地生根。