基层法院认真贯彻落实中院人大工作报告精神全面部署今年工作任务 中级法院院长张敏在牡丹江市第十五届人民代表大会第一次会议上提出了2012年全市法院要努力在十个方面实现新突破的工作思路后，各基层法院迅速召开党组会，干警大会认真传达贯彻学习报告精神，并结合工作实际，采取多种措施，安排部署全年工作任务。

     东宁法院：紧紧围绕中院人大工作报告，着重在“五个深入推进”上下功夫，积极促进各项工作的新提升。一是深入推进正规化审判。准确把握司法需求，合理运用司法政策，实际进行案件受理，灵活掌握诉讼程序，主动进行调查取证，综合考量得出结果;二是深入推进社会管理创新。加强与公安、司法局、城区等部门的协调配合，建立三调联动大调解格局;三是深入推进为民司法。大力改进司法作风，严格机关制度，严守机关纪律，树立人民法院文明、亲民的良好形象;四是深入推进价值观教育。持续开展“人民法官为人民”主题实践活动，大力弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”司法核心价值观;五是深入推进司法改革。扎实开展“司法管理深化年活动”，创新开展审判管理，优化资源配置，实施信息化建院，开展司法公开、民主公开。

      东安区法院：以召开党组会、中层干部会、全院干警大会的形式，深入学习中院在市人大会议工作报告，并从八个方面落实“十个突破”：一是认真开展好主题教育实践活动，使干警牢固树立“为人大民司法，为大局服务”的理念;二是不断创新社会管理手段，积极参与社会治安综合治理;三是加大司法便民工作力度，有效缓解“诉讼难”、“执行题”问题;四是出台“两个办法一个规则”努力提升审判质效水平;五是认真开展集中清理诉讼积案、执行积案、信访积案活动;六是继续开展具有东安法院特色的文化活动，营造良好的文化氛围;七是强化党风廉政建设，坚决确保队伍“零违纪”;八是加强基础设施建设，力争年内新建审判办公用房和江南法庭工程开工建设，实现法院工作全面发展。

      爱民法院：以六项措施贯彻落实中院人大工作报告。一是深入推进能动司法，开展“司法服务大走访大调研”活动，及时为企业提供法律服务‘服务经济社会发展;二是深入推进社会管理创新，促进社会管理体系发展完善，维护社会稳定;三是深入推进社会矛盾化解，推动全社会联动调解机制的形成。积极协助政府做好拆迁工作化解纠纷，促进社会和谐;四是深入推进为民司法，加强立案信访服务窗口建设，开展巡回审判、法官下社区、下企业、下乡村、下学校、下军营等“五下”活动，落实便民措施;五是深入推进核心价值观教育，并与各种活动和教育紧密结合起来，确保教育取得实效;六是深入推进司法管理，建立完善各类工作机制，提升科学化水平。

      西安区法院：西安区法院党组坚持立足实际、正视差距，认真查找案件质效偏低原因，决心从抓案件质效、抓信访息访、抓管理创新入手，落实中院人大工作报告精神;一是提高思想认识，纠正不当做法;二是严格签批手续，杜绝久拖不决;三是加大工作力度，清结信访积案;四是取消速裁模式，实行全程调解。

      阳明法院：从“六个强化、六个提高”的六项措施入手，全面推进法院工作的科学发展。一是强化能动司法，切实提高服务大局的水平;二是强化司法为民，切实提高保障民生的水平;三、强化廉洁执法，切实提高队伍建设的水平;四、强化社会管理，切实提高维护稳定的水平;五是强化文化建设，切实提高文化建院的水平;六是强化基础建设，切实提高司法保障的水平。

      宁安法院：认真研究、全面部署落实中院 “十项突破”的工作要求。一是围绕市委中心工作，为经济大发展大跨越保驾护航，实现服务大局上的新突破;二是围绕法院在化解社会矛盾中的工作职能，实现地方社会管理创新的新突破;三是围绕人民群众新时期的司法需求，方便诉讼服务群众，实现便民审判的新突破;四是围绕审判考评指标，突出人民满意的核心价值标准，实现审判质效的新突破;五是围绕清理积案活动，彻底审执陈年积压案件，实现执法效果的新突破;六是围绕执法办案第一要务，规范庭审程序及文书格式，实现司法办案水平的新突破;七是围绕标准化管理规则，创新审判管理新形式，实现公信法院建设的新突破;八是围绕政法干警核心价值观主题教育活动，内化干警执法办案工作理念，实现法院文化建设新突破;九是围绕反腐倡廉的工作要求，以廉政绩效考评为抓手，实现队伍建设的新突破;十是围绕综合办公楼建设契机，完善我院各项基础设施建设，实现基层基础建设的新突破。

      穆棱法院：从内容和步骤上制定方案，精心组织各部门开展落实“十个突破”活动。从思想上，继续贯彻落实法院系统的“调解优先、调判结合”的工作理念，继续贯彻落实三项重点工作、继续贯彻落实省高院的廉政教育月活动，以保证队伍的零违纪，继续学习张敏院长提出的“三个具体要求”包括三个重点、三个学习、两个确保。从实践上，定期开展“三项重点”工作活动、定期开展廉政教育月活动、定期开展司法为民活动、定期开展“调解优先、调判结合”活动、定期开展“执行年”活动、进一步完善标准化激励机制，提升法院公信力。

      林口法院：围绕市中院张敏院长提出的“十个突破”工作思路，结合自身实际，科学谋划工作，积极推动全年工作的高效落实。一是紧扣“为大局服务、为人民司法”的工作主题，开展社会主义法治理念再教育;二是发挥维护社会和谐稳定各保障经济社会发展方面发挥更大作用;三是抓牢审判管理、队伍及行政管理、基础建设提高案件审判质量;四是提高司法为民、创新管理、拒腐防变、接受监督的能力。