第 二 期  2011年1月14日 

总结成绩  正视问题  认清形势  开拓创新

——中院政治处召开2010年工作总结会

近日，中院政治处召开了2010年工作总结会议。会上，干部、宣传、教育科科长进行了工作述职，全体人员站在全处的角度进行了工作评议，政治处副主任李军提出了加强四种能力。党组成员、政治处主任王昭义总结了去年工作，分析了政治处工作存在的问题、面临的形势和任务，部署了2011年工作。

政治处副主任李军指出，一要增强发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的四种能力，主动谋划工作思路，合理安排各科工作；二要加强思想作风、工作作风的提高，要有积极上进的工作态度和良好的工作形象，要克服、避免受外界不良因素影响，严格要求自己；三要加强争先创优意识的提高，每年都要制定近期、中长期和长远目标，做到年年要有新追求。要认真履职尽责，增强工作主动性；四是希望政治处新来的同志努力向老同志学习，尽快进入工作角色。

政治处王昭义主任听取汇报后指出，这次会议一是誓师会。各科都认真总结了2010年工作，并精心谋划了明年工作；二是报帐会。将辛苦一年得来的工作成果予以展示，使大家既看到了成绩，也看到了不足；三是生活会。政治处每名同志对过去一年的工作提出了意见和建议，并立足本职进行了表态发言。四是交心会。尤其副主任李军同志的发言很掏心，以其三十余年的工作经验苦口婆心的进行传帮带。2010年各科工作有思路，有措施，各负其责，亮点纷呈。干部科出台了全省乃至全国法院系统唯一的对基层法院协管意见，配合了7个县（市）区委进行了考核；精心组织了机关中层岗位交流和竞争上岗工作；配合组织部进行了副处级后备干部考核、提拔正、副处级干部考核、领导班子执行力等三次大规模的考核，受到组织部的好评。宣传科完成首批“全省法院文化建设示范单位”申报工作，申报的中院、海林、宁安法院全部当选；全市法院“办案标兵”、“调解能手”、“精品百案”评选工作从方案制定、考核到汇报，操作规范，值得信服。教育科组织的“法官大讲堂”，两级法院反响较好，并在全省介绍了经验；法警、刑事规范化量刑等培训工作贴近审判工作实际，实效性强，受到干警的欢迎；“公信杯”法官辩论赛与法官学院配合，组织得力，激发了干警的学习热情。在肯定成绩的同时，王主任指出了政治处工作存在的不足，并提出了希望：一是要养成良好的工作习惯，做到认真、细致、勤奋、规矩，要严格要求自己，注意细节问题；二要增强工作主动性，提高工作效率，对领导交办的事项要优先、快速地完成，注意轻重缓急；三要保证工作质量，高起点严要求，以严谨的工作态度确保工作优质高效；四要注意工作纪律，模范遵守院里的各项规章制度。

王主任强调指出，2011年适逢中国共产党建党90周年，又是领导班子换届之年，各科认清当前形势，认真谋划新一年的工作思路，确保政治处工作有新的提高、新的发展、新的飞跃。干部工作一要认真研究协管意见下发后的相关配套制度。研究对基层法院院长的年度考核办法；研究制定两级法院后备干部管理机制。二是合理配置审判资源。要对队伍状况进行认真分析，对调研中反映出的法官流失、断层问题提出合理化建议，为领导决策提供准确依据。三要继续探索人才管理办法。制定法院人才评价标准，探索建立全市法院人才库。四要加大非在编人员管理力度。宣传工作一要加强“双十百案”的后续工作。通过在局域网设专栏，编印“双十”先进事迹，制作精品案件汇编，在新闻媒体上开办专栏等途径，加大宣传力度；二要加强法院文化建设，起草全市法院文化建设规划；三要研究、制定“创建公信先锋号集体”“创建公信先锋岗个人”活动方案；四要制定《关于进一步加强全市法院宣传工作的意见》，修改、完善《记功奖励办法》，探索建立争先创优奖励基金制度。教育工作一要深入推进法官大讲堂，从不同战线、专业、典型案例分析等方面进行组织，增强大讲堂的实战性；二要与法官学院沟通，认真分析教育培训工作的实际情况和存在问题，制定《2011年教育培训规划》。三要将中院核定“精品百案”的裁判文书及相关扫描卷宗，挂在局域网上，要增加视频课件的数量，提高视频讲座人的层次。四要根据审判工作需要，邀请国内法学专家进行高端讲座和培训，不断提高法官的业务水平。