近日，牡丹江市爱民区人民法院召开了法官入额遴选工作动员会，会议宣读了《全省法院法官入额遴选工作实施方案》、《黑龙江省法官入额遴选办法（试行）》，按照相关规定和程序，结合法院实际情况，对法官入额遴选工作进行了全面部署。

    会上，党组书记、院长卢俊成同志指出，在司法体制改革大趋势下，法官入额遴选对法官和法院来说，既是机遇也是挑战，如何迎接挑战，把握机遇关系着法官队伍整体素质和审判能力的提升，更决定着法院长足发展。全面深化司法体制改革需要把审判工作作为法院工作的核心，紧紧围绕这一主线，强化四个方面，即：一是完善司法责任制，把权力还给独立审判者、合议庭，“让审理者裁判，让裁判者负责”。二是完善司法人员分类管理制度，将法官和司法行政人员进行分类管理。三是健全法官职业保障，提升法官工资待遇。四是提高法官学习能力和审判水平，真正实现法官队伍正规化、职业化。

    为进一步推进法官入额遴选工作有效落实，爱民区法院召开党组扩大会议，研究制定了《爱民区人民法院法官入额遴选工作实施方案》，成立了法官入额遴选工作领导小组，全面推进法官入额遴选工作有序开展。