近年来，按照最高人民法院关于人民陪审员倍增计划的要求和省、市法院的有关部署，牡丹江市爱民区法院在实际工作中，通过四项措施加强对人民陪审员的管理，发挥人民陪审员应有作用，充分调动人民陪审员参与庭审的积极性，强化人民陪审员的参审效果。

    一是建立轮流陪审工作机制。以往法院在确定人民陪审员参加庭审时，都是在立案时通过系统随机抽取。但是随机抽取会出现人民陪审员因故不能参加庭审而影响按时开庭。为解决陪审员能够保证参加庭审，各审判业务庭抽取陪审员不重复的问题，该院将人民陪审划分四个组，这些小组轮流参加刑事、民事、商事和行政案件的陪审工作，每个组的陪审员采取轮流陪审工作机制，当遇到陪审员因故不能参加陪审情形就往下轮，这就保证了陪审员工作的有序开展。

    二是组织人民陪审员定期培训。该院对每名人民陪审员进行岗前培训，由负责审判业务的院领导和庭长进行授课，让人民陪审员了解掌握人民陪审员的权利、义务、参与庭审须注意的事项等应知、应会、应遵守的内容。为使每名人民陪审员全面掌握法律知识和庭审技能，还专门编辑印制了《人民陪审员工作手册》。为提升人民陪审员的业务能力，该院定期组织陪审员进行刑事、民事、行政等业务知识辅导。

    三是加强对人民陪审员的考核。人民陪审员参与的案件审理结束后，由审判长对人民陪审员的工作实绩、工作态度、审判纪律、审判作风、思想品德等五个方面进行考核评分，并将履职情况记录到每一名人民陪审员的绩效档案中，作为评价人民陪审员的主要依据。该院对工作成绩突出的优秀人民陪审员年终进行表彰和奖励，以此调动陪审员的工作积极性，提升陪审员的履职责任感。

    四是强化对人民陪审员的物质保障。为保障人民陪审员庭审，充分调动人民陪审员的参审热情，该院出台了《人民陪审员管理办法》，明确规定人民陪审员参加审判活动、培训期间，而支出的交通、误餐等费用，由法院给予补助，每审理一起案件补助50元，每月结算一次，从而保证了人民陪审员履行职务过程中经济不受损失。