为全面落实党的十八届四中全会精神及“全面依法治国”方略，快速适应司法体制改革的新常态，牡丹江市爱民区人民法院狠抓教育培训，通过丰富培训内容、创新培训方式、强化培训效果三个方面，齐抓共管，不断提升法官综合素质。

    拓展学习范围，丰富培训内容。加强思想政治教育与专业知识、技能培训，是培养高素质、专业化法官队伍的一项有效途径，受到了爱民区法院院领导的高度重视。年初，院领导研究决定将教育培训工作作为全年重点工作狠抓到位。一是加强思想政治教育。爱民区法院通过召开全院干警大会的形式，就十八届四中全会精神、社会主义核心价值观及习近平总书记提出的 “全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”的“四个全面”进行了深入的讲解与学习。通过理论知识的学习，增强了法官责任意识，保障了法官政治觉悟和思想先进性。二是加强专业知识培训。爱民区法院每周五下午组织全院法官开展专业知识、技能培训，培训内容包括新颁布的法律及司法解释、法律适用、审判执行工作中常见问题及解决途径，及时交流心得、总结经验。

    结合实际需求，创新培训方式。根据法院实际，爱民区法院积极探索教育培训新路径。一是参加各类视频会议。组织全院法官参加了省院、中院召开的业务培训视频会议，通过专家讲解、会后研讨等方式，强化法官队伍专业技能，丰富法官专业知识储备，促进法官队伍职业化和专业化水平的不断提高。二是开展集中培训。各业务部门负责人结合工作实际开展集中培训，对工作中常见问题进行集中讲解，及时总结教训、分享经验。三是鼓励个人自学。倡导法官个人利用业余时间学习法律知识，掌握司法解释、研读各类典型判例。

    健全考核机制，强化培训效果。为了将教育培训工作落到实处，切实提升法官队伍综合素质，爱民区法院在制度建设上下苦功、求实效，制定了《爱民区人民法院法官学习培训制度》，规定政工科负责组织开展各类学习培训工作，监察室负责监督检查工作，以定期检查与不定时抽查相结合的方式，深入各庭室监督检查，并将检查结果进行及时通报。此外，爱民区法院还完善了各类配套措施，健全了考核考评机制，将个人、集体教育培训情况纳入年终民主测评环节，并与绩效考评挂钩，对表现突出的个人、集体给予一定加分，对通报批评的个人或集体给予相应扣分处罚。