在深入开展党的群众路线教育实践活动中，东宁法院认真征求群众意见，发现其中反映较多的是“立案难、审执难”的问题。该院调查发现：今年1-5月，全院共受理案件1236件，同比增长28个百分点，而该院现有一线法官仅为14人，尚有400多件待立案，审判工作案多人少成为制约着该院发展的瓶颈问题。为深入解决这一问题，东宁法院内外结合，通过三项措施，缓解审判压力。

一是内部挖潜，整合资源。实施党组成员包案制，规定每位党组成员主动到业务庭室审理案件，每人年审各类案件不少于20件，而且作为主审法官跟案到底。目前，党组成员共主审案件13件；成立审判辅助中心，集中法警队的精干力量，进行证据调取、查询、保全等程序工作，减轻法官工作压力。截至目前，审判辅助中心共送达案件400多件，调查、查询、保全64件次；制定法官助理工作制度，将工作能力强、业务突出的书记员培养成法官助理，参与调解，协助法官办案。

二是外部借力，争取支持。通过与县政府、县教育局等部门沟通协调，由县拆迁办派驻3名同志协助行政庭开展工作，县教育局派出4名同志借调到法院，充实到各庭室。此外，扎实推进人民陪审员倍增计划，目前，该院人民陪审员已增加至30人，极大减轻一线法官的审判压力。

三是加强培训，提升素质。深入开展党的群众路线教育实践活动，动员全体干警认真学习，提高认识，使干警保持高度的政治意识、大局意识、责任意识和法律意识。此外，以中院开展的特色培训为切入点，加强对干警的分类培训工作，提升干警业务能力，提高法官审判技巧，减轻审判压力。