为认真落实最高人民法院人民陪审员“倍增计划”要求，宁安法院结合实际，在现有人民陪审员18名的基础上，向市人大常委会提请任命了46名人民陪审员，人民陪审员总数达到64名，顺利完成人民陪审员倍增计划，为全面推进人民陪审员工作打下坚实的基础。

　　　　一是高度重视，加强组织领导。宁安法院成立选任工作领导小组，将增选人民陪审员工作的内容通过公告及新闻媒体向社会公开发布，提高人民群众参与的知晓率和参与度。同时积极向宁安人大、政协、司法局等相关部门汇报、协调工作，及时反应人民陪审员工作情况和困难，争取相关领导和部门的支持协调，稳步推进人民陪审员“倍增计划”。

　　　　二是公开招录，严把入口关。宁安法院在这次选拔人民陪审员时，注重调查侯选人资料的真实性，并建立电子档案，归口于人事档案类，规范行政管理。通过统一考试和分口培训，对64名培训合格人员进行提请任命。

　　　　三是加强考评，完善管理机制。该院建立一人一档的陪审员档案，依档案记载中的约请数量、约请成功率、参与陪审的次数对陪审员进行总体评价，对连续三年获得优秀等次的陪审员给予直接进入下届陪审员的“特殊待遇”，对连续两年考核结果为不称职的陪审员，提请市人大常委会依照法定程序免除其陪审职务，有效提高陪审员的参与热情和陪审质量。